教学质量管理办公室的主要任务是对教学各环节的教学条件、环境、教风与学风情况进行考核、评估、检查和服务工作。对教师的教学工作提出评价意见，促进教学质量提高。

    1、中级岗职责

    （1）负责教师岗位聘任工作、教学质量与教师职称晋升的教学方面的考核工作。
    （2）参与期中教学检查。
    （3）评估工作：组织落实教育部与市教委对全校与各院、部的教学评估工作及对各专业、实验室的评估工作。
    （4）根据学校规定实施教学成果奖励与教学事故处理工作。
    （5）组织安排“教学工作简报”撰写与联系印刷发放。

    2、一般岗职责

    （1）采集有关教师在教学中的教学内容、教学方法与教学手段方面的信息，反映教师在工作中所遇到的困难并提供可能的帮助。
    （2）对学校日常教学工作状况、教风与学风情况的信息采集、诊断，对学校与各院、部的教学状况提出评价意见。
    （3）负责资料与数据文档工作。