人才招聘

北京工业大学2020年教师岗位公开招聘启事

、 学校简介

北京工业大学创建于1960年,是国家“211工程”重点建设高校,2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校7个学科跻身2019年QS世界大学排行榜前500,在QS发布的2019年中国大陆大学排名中位居第33名,化学、材料科学、工程、环境与生态、计算机科学5个学科进入ESI前1%。

学校目前已覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科;20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点。拥有18个博士后流动站、11个类别的专业学位硕士授予权、65个本科专业。

学校现有教职工总数3200余人,其中专任教师1900余人。现有两院院士10人;国家级“高等学校教学名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才20余人;“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才20人。学校共有在校生24000余人。

二、 招聘计划

2020年学校计划招聘教师岗位152个(详见附件岗位汇总表)。

三、 申报条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护社会主义办学方向

2. 遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行,身心健康;

3. 符合北京市相关政策要求;

4. 满足申报岗位的条件要求;

5. 具有硕士学位人员,原则上应为1993年1月1日之后出生特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员,原则上应为1985年1月1日之后出生特别优秀的可以适当放宽

6. 拟聘人员须2020年11月30日前递交完整报到材料,由人事处审核通过,具体要求如下:

1国内应届毕业生(必须为统招统分生):正式取得最终学历学位证书

2 国内博士后出站:要求时间作为博士后出站接收函的最终有效截止时间;

3)留学归国人员:准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。

四、 薪酬待遇

年薪约35万元(入职前三年。不含单位缴纳五险二金),博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起,按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配,多劳多得、优劳优酬。

、 报名方式

2020年3月8日前,应聘者登录北京工业大学招聘网(http://zhaopin.bjut.edu.cn),点击“公开招聘”链接,查看详细岗位信息、填写简历并申报岗位。公开招聘只接受网上申报,北京工业大学招聘网是唯一申报渠道。

、 招聘安排

1. 2019年12月,公布岗位、要求等招聘信息

2. 2020年3月,各设岗二级机构依据北京市相关政策要求及岗位要求对应聘者进行资格审查及初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分,成绩由高到低按不高于岗位1:6的比例确定面试复选人选(若实际结果不足比例,以实际人数为准)

3. 2020年3至4月,各设岗二级机构对应聘者进行学术、教学国际化能力面试复选,心理素质测试及背景调查与政审。面试复选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分,成绩由高到低按岗位1:1的比例向学校推荐拟聘人选。

4. 2020年5月,学校核准推荐人选,报人才工作领导小组、校长办公会审议确定拟聘人选

5. 2020年5-6月,学校通知拟聘人选到指定医院体检,体检参照公务员体检标准

6. 2020年5-6月,学校公示拟聘人选名单。

、 特别说明

1. 原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者,须按师资博士后(正式教师同时具备博士后身份)入校。

2岗位聘用人员在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。

3. 应聘人员须提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。

4违反公开招聘政策拟聘的人员,学校不予或取消聘用

、 联系方式

1. 关于公开招聘组织程序等问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等问题咨询各设岗二级机构学科专业联系人,联系方式见附件岗位汇总表

2. 关于公开招聘申报系统问题咨询人事处;联系电话:010-67391776。

、 声明

北京工业大学2020年公开招聘信息官方发布途径为:学校官方网站(www.bjut.edu.cn)招聘网站(zhaopin.bjut.edu.cn)、学校官方微信(BJUT1960)、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)、中国留学网(www.cscse.edu.cn)及部分国内一流高校就业服务系统等。

北京工业大学2020年公开招聘信息的最终解释权归北京工业大学人事处所有。

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附件1:北京工业大学2020年教师岗位公开招聘岗位汇总

北京工业大学人事处

2019年122